制度・法改正への対応アーカイブ - 中小企業育児・介護休業等推進支援事業｜いくぷら(パソナ)

法改正に伴う個別周知、意向確認の方法を知りたい！

初めての女性従業員育休取得、法改正に対する社内制度を整えたい

有期雇用契約女性職員からの育児休業取得申し出に　

育休を「制度」にして復職率を上げる