貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
本セミナーでは、法改正のポイントはもちろん、男性育休や仕事と育児の両立支援の取組みや事例、育休復帰支援プランを用いた支援ステップ、両立支援等助成金のご紹介を説明します。今回は宮城働き方改革推進支援センターとのセミナーの二本立てで開催します。