育児・介護休業法が令和7年4月から段階的に施行され、『仕事と子育て』『仕事と介護』を両立し、従業員が安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
本セミナーは、従業員が育児休業・介護休業を取得しやすい職場の環境整備や周知・人材定着に向けた対応など、現象の課題と実務の進め方について解説します。