貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
本セミナーでは、令和6年5月に改正された育児・介護休業法のポイントを解説し、実際の職場での制度運用や環境整備の進め方を紹介します。さらに、従業員の定着率向上と組織力強化につながる両立支援の実践方法についても考えます。