育児・介護休業法が令和7年4月から段階的に施行され、『仕事と子育て』『仕事と介護』を両立し、従業員が安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
本セミナーは、全国のプランナーが今まで18,000件以上の仕事と育児・介護の支援をし、そこから見えてきた両立支援の現状と課題、令和7年度施行の法改正内容のおさらいと、よりよい制度運用に向けたポイントを解説します。