港区立産業振興センター共催セミナー
東京都内の中小企業優先 共催セミナー
（東京都内に本社・事業所がある）事業主・人事労務担当のみなさま
人材不足が深刻化する今、採用だけではなく「辞めさせない」「活躍してもらう」職場づくりが求められています。
育児休業からの円滑な復帰支援や、女性活躍推進に向けた労務管理のポイントを、専門家がわかりやすく解説します。
（締切後のお申込みにつきましては、事務局までご相談ください。定員に達した場合は期日前に締め切ることがあります。）
■セミナー内容
12:30～ 受付開始
13:00～13:05 オープニング 各事業紹介
13:05～13:35 第1部 人事制度と女性活躍推進における労務管理
13:35～14:05 第2部 「社員に選ばれる会社はここが違う」 ～仕事と育児を両立できる職場づくり～
14:05～14:35 質疑応答・トークセッション
14:35～15:00 個別相談会（希望者）
セミナーでお伝えすること
■育児休業取得をめぐる最新動向と企業に求められる対応
■育児休業からの円滑な職場復帰を実現する制度設計
■復帰後に社員が活躍できる人事制度・評価制度の整備
■男性育休推進が企業経営にもたらす効果
■女性活躍推進における労務管理上の留意点
■よくある労務トラブルと未然防止策
■人材の定着・活躍につながる職場づくりの実践ポイント
このような方におすすめ
■中小企業の経営者／人事・労務担当者／管理職・部門責任者
■女性活躍推進や両立支援に取り組む企業
■人材の離職防止や定着率向上を目指す企業
■セミナーテーマにご興味のある方
セミナー資料のほかにマニュアル冊子をご提供します。
セミナーの他に質疑応答・トークセッション・個別相談が受けられます。
（締切後のお申込みにつきましては、事務局までご相談ください。定員に達した場合は期日前に締め切ることがあります。）
主催：港区立産業振興センター指定管理者 みなと・キャンパス・リログループ(事業担当：株式会社キャンパスクリエイト）
共催：東京圏雇用労働センター ／ 育児・介護両立支援事務局（厚生労働省受託事業）
セミナー資料のほかにマニュアル冊子をご提供します。
セミナーの他に質疑応答・トークセッション・個別相談が受けられます。
12:30から受付を開始いたします。
（申込受付中のセミナーを開催日が近い順に掲載しています）